主题教育｜金圆集团多措并举推动主题教育取得成效

主题教育开展以来，在市委第7巡回指导组的全程指导下，金圆集团按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦重点、把握关键、创新方法、多措并举，积极将主题教育成果转化为服务社会、服务发展的新动能。

下好学习“先手棋”

全员学、全覆盖学。第一时间举办主题教育读书班，邀请市委党校老师作3场专题讲座解读习近平新时代中国特色社会主义思想，班子带头学习并开展5次专题研讨，实地参观厦门城市规划馆、“学习之路——厦门航空学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育展”等，带动全体党员、员工共同学习、共同提高。

灵活学、创新学。组织拍摄6期金圆“圆骑兵”理论宣讲视频，推动下属党组织与监管单位、客户等在农村基层、项目现场、生产车间等现场见学，开展创新党课《音乐党课唱响初心 踔厉奋发共谱华章》，在金融公寓“金圆书吧”、金圆大厦项目部等开辟主题教育学习材料专栏等，将思想伟力传递到党员干部“心间”。

引导学、实践学。厦门产权交易中心通过碳汇大学堂，在厦门市高素质农民培训班、厦门市提升村集体经济收入培训班和“两岸乡村振兴谈”公益讲座上，为包括两岸青年在内的基层一线学员讲解“双碳”目标、农业碳汇实践运用等，将理论话语体系转化为本地话语体系，转化为农村经济发展新增长点。

强化能力“定心盘”

从体制机制上筑牢风险防控网。集团将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、巡察整改促提升等深度融入主题教育，深入学习习近平总书记在中央经济工作会议指出的“统筹好防范重大金融风险和道德风险”工作要求，将2023年作为“风险管控主题年”，开展每月一主题风险教育宣导，推动重点金融板块子公司制定权益类资产市场风险分类制度，开展资产信用风险分类情况检查和评估，梳理廉政防控风险点、外部欺诈风险点及控制措施，进一步增强风险防范能力。

从作风建设上凝聚服务共识。组织开展“专注本职、服务一线”活动，季度评价集团职能部门员工履职能力并提出提升建议、指导改进，季度组织下属子公司评价集团职能部门服务一线情况，组织集团职能部门互评协同情况，在集团党委会上研究分析、提出改进建议并立即反馈、督促提升，为圆满完成年度目标任务提供坚强有力的作风保证和组织保障。

从多角度多维度破解发展难题。在年初组织开展“推动集团高质量发展”主题调研工作基础上，按照主题教育调查研究工作要求，进一步深化部署，广泛动员全体员工调查研究、解剖麻雀，集团党委领导班子成员带头调研，集团中层干部和青年骨干、业务团队、员工自发参与，形成涵盖服务发展大局、两岸融合、党建引领、业务协同、体制机制建设等超70项课题，全员行动、共促发展。

优化服务“组合拳”

为民办实事

解决人民群众急难愁盼问题

是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

主题教育的重要内容

厦房担保进一步优化服务方式，协同市住房公积金中心在我市2022年第一批“骨干人才”保障性商品房项目配售中，为群众提供专业的“一对一”靠前服务，让原本需往返于不同办事地点至少“5”趟才能办结的购房贷款手续，缩短至“1”趟，实现“一站式”、“一条龙”购房服务，进一步提高了群众办事的体验感和获得感，频获现场群众的点赞。

厦门产权交易中心通过全国首个农业碳汇交易平台的专业化运作，促成第三方向翔安区乌山村民委员会购买1729吨生猪养殖堆肥减排量交易，不仅实现厦门市农业碳汇交易重大突破，更促进实现村财收入增长，助力乡村振兴。

厦门创投成立“创投澳溪奖学金”，联合金圆资本、金圆统一证券共同为同安澳溪小学的小学生们采购学习用品与生活用品，通过慰问帮扶，激发学生的学习兴趣，为学生健康成长和学业进步输入爱心与温暖。