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金圆日记之
一份特殊又美好的生日礼物
2022年7月28日，在金圆集团11周岁生日当天，我们收到了一份特殊的生日礼物，来自金圆爱心暑托班小朋友们的手笔——长长的画卷上泼满了童趣的色彩，有气球，有小鸟和小花，还有一群喜笑颜开的小朋友。画面中，他们围着生日蛋糕一起欢乐地玩耍。金圆宝宝天马行空的想象和稚嫩的画笔，给这个生日注入了鲜活的温暖。
童真无价，童趣可贵，
开心和感恩之余，
我们决定去金圆暑托班，
看一看这些可爱的金圆宝宝
2022年7月3日，晴，多云
“就是这里了”
从6月正式启动金圆暑托班项目开始
经过了十几次会议研究讨论
考察了十几个暑托班场地
修改了十几版暑托班方案
做好了周密的安全防范措施后
今年的暑托班终于敲定了
这期间，疫情防控、安全保障、
接送流程、饮食卫生、课程设计……
每天醒来一睁开眼就跳到了脑子里
已经形成条件反射了
要像照顾自己小孩一样照顾暑托班的孩子们。
这句话每天被领导挂在嘴边
其实，我很想说：
对亲生的娃都没这么上心过
▲何艳和暑托班的孩子们在一起。
2022年7月11日，晴，多云
“终于开班了”
办暑托班这么多年
金圆是最细致认真的合作方了
校园环境、卫生检查、
安全措施、师资考察
这些就不说了
连一堂课、一道菜、一个门把手
都要反复讨论
小方老师说感觉比上级检查还严格
▲郑老师和暑托班的孩子互动。
不过，认真点好啊
我们天天和孩子打交道的
就得这样较真，有这股劲儿才行
孩子和家长舒心了，我们才算合格了
也不知道今天的服务
大家还满意吗？
——郑老师（金圆暑托班合作方）
2022年7月11日，晴，多云
“又能见到阿滚了”
妈妈和我说过好多次
她的公司大楼很高
窗外白云很近
以前我总是不信
直到我亲眼看见白云就在窗边翻滚
好像我爱吃的棉花糖
今天妈妈公司的暑托班又开班了
我认识了很多新朋友
也看到了去年的老朋友阿滚
暑托班的饭比妈妈做的好吃多了
暑托班的老师说话声音真好听
暑托班的课堂游戏真好玩
今天在绘画课上
我画了一个奥特曼
我希望长大后也能变成奥特曼
就能用超能力拯救世界啦
——诚宝（金圆宝宝）
▲诚宝和阿滚的奥特曼兄弟组合。
2022年7月15日，小到中雨
“又能解放了”
我是诚宝的妈妈
臭小子又嫌弃我做饭不好吃了
明明就是他自己挑食
也不知道暑托班的饭有什么魔力
能让这个吃饭困难户每天乖乖把饭吃完
那天和闺蜜们聚会
她们花了一个小时讨论：
暑假小魔王们到底要报什么班？
“你呢，你报了什么班？”
我说：“我报金圆暑托班”
然后，下一句话就变成了：
“你们金圆还招人吗？”
我真不是凡尔赛
金圆暑托班已经开班3年了
从娃上幼儿园后
我就没有烦恼过暑假的事情
——小页（金圆集团综合管理部）
▲孩子开心，家长放心。
2022年7月27日，晴
“又收获了新外号”
送娃去上暑托班的班车上
被《孤勇者》神曲洗脑了
小家伙们摇头晃脑唱“陪你孤身走暗巷”
场面一度又可爱又好笑
今天，又收获了新外号若干
叫我“知心姐姐”的小菀妍
比去年长高许多
叫我“燕婷老师”的小湉湉
比去年开朗了许多
叫我“燕子姐姐”的小佳桦
依旧古灵精怪
其实叫什么都行
只要小家伙喜欢
看到他们一年年的变化我真开心
从暑托班开班以来
每天都有家长向我们表白
那天问孩子们有什么心愿
有人说，希望金圆暑托班永远办下去
说不感动是假的
只要我还在金圆
我就愿意永远当他们的“知心姐姐”
——燕婷（集团党委办公室、集团工会）
▲燕婷和孩子们互动。
2022年7月28日，晴
“我的梦想是当一个画家”
画笔是我的好朋友
它会听我的话
在纸上施展漂亮的彩虹魔法
今天，听暑托班老师说
有个特别的朋友快过生日了
它的名字叫金圆集团
我们决定准备一份特别的生日礼物
沛雯画了财神爷
希望金圆能赚更多的钱
悦溪画了一栋大厦
希望金圆能建更多的房子
郑悦画了一座灯塔
希望金圆的道路能一片光明
……
▲孩子们创作的爱心礼物。
我在纸上变出一个高高的生日蛋糕
每层蛋糕都有不同的口味
里面有我喜欢的巧克力酱
最上面的红果果是我爱吃的草莓
最后，我和暑托班所有小朋友一起
准备了一幅好长好热闹的画
有气球、有小花、有小鸟
都是我们喜欢的东西
希望金圆收到这份礼物
像我生日时
收到爸爸妈妈的礼物一样开心
——依辰（金圆宝宝）
▲孩子们正在创作特别的生日礼物。
后记
在市总工会指导和集团党委支持下， 7月11日，2022年金圆集团第三期爱心暑托班如期开班了。金圆集团工会联合会采取委托办班形式进行，由集团旗下具备丰富办班经验的金圆教育科技承办。本期暑托班共开设8个班，对象为3-12岁职工子女，共110人参加。
本次暑托班将“教育”与“托管”相结合，寓教于乐，结合学生年龄层次及身心发展的特点，开设了阅读写作、趣味英语、数学思维、科学小实验、围棋、国学、绘画、运动平衡、户外运动等课程，进一步帮助孩子们增长见识，拓展视野，挖掘艺术潜能。金圆暑托班开班以来，得到了职工家长们的一致好评，有效缓解职工子女暑假“看护难”问题，解决职工的后顾之忧。